2012-11-09

本週專欄集結:孩子的熱誠


早兩日王維基先生的專欄談「工作熱誠」,這讓我想起了兩件事。第一,是公司剛開業的時候,沒有資源、沒有地方、沒有人,合夥人與同事都一條心,不分彼此,為了完成工作而相互補位。創作人兼任客戶部工作,客戶部幫忙度橋寫文案,裝修、買文具、買電腦、開單入數等「非原位」工作由各人分工,那份沒有計較的團隊工作精神,很難得,也很叫局中人陶醉。日子遠了,公司規模大了,人多了,工作多了,這樣的氣氛就很令人懷念。

另一件事來自女兒的幼稚園,為了加強孩子的責任感,老師會編排同學擔任不同的區長。小女被編為「茶點區區長」,回家後娓娓道出茶點區區長要負責的工作和如何應付不同的情況,感覺很是投入。在描述工作的過程中,偶爾提到美勞區的情況,並提出很想參與美勞區的工作。對於這份孩子的熱誠,似乎在現實工作的環境中已很難找到。我馬上建議她向老師申請兼任美勞區區長,好讓她這份熱誠不會被制度的分工而撲滅。原來赤子之心真的充滿熱誠。

胡若藍
廣告公司合夥人、《廣告@日本》、《廣告講義》等作者

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